Rassemblez votre cœur et votre esprit, mettez-vous au défi -- Guoheng Technology 2024 Activités de réunion

Guoheng Technology afin de chanter le thème principal de l’unité et du progrès, d’améliorer la compréhension mutuelle entre les collègues, d’améliorer le sentiment de confiance de tous les collègues envers l’équipe et les autres, de cultiver l’esprit de travail d’équipe, afin que nous puissions affronter la vie et le travail avec un état d’esprit plus positif et optimiste. Dongguan Guoheng et Ji’an Guoheng ont mené des activités positives de construction de groupe en plein air le 15 juin et le 22 juin respectivement. Il ne s’agit pas seulement d’une simple récréation, mais aussi d’un baptême de l’âme et de la cohésion du pouvoir de l’équipe.

I. Formation en formation et posture militaire

Au début de l’activité, nous avons effectué l’entraînement en formation et la posture militaire. Le rythme soigné et ordonné et la posture droite ont montré la discipline et la conscience d’équipe de chaque employé. La sueur coulait du visage mais les collègues n’étaient pas émus, toujours debout, toujours droits, posture comme un pin, immobiles. Il ne s’agit pas seulement d’un exercice physique, mais aussi d’un test de volonté.

II. Nom de l’équipe et slogan

Immédiatement après, nous avons été divisés en groupes pour le nommage de l’équipe et la criée de slogans. Chaque équipe a soigneusement conçu un nom d’équipe unique et un slogan fort, ce qui a non seulement stimulé la créativité de l’équipe, mais a également renforcé la cohésion de l’équipe.

III. Défis du projet

Avancer à l’unisson : nous travaillons côte à côte pour diriger les planches ensemble, et chaque coordination et équilibre reflète la compréhension et la confiance tacites de l’équipe.

Tir à la corde : Il s’agit d’un concours de force et d’esprit d’équipe. Nous tirons sur la corde ferme, travaillons ensemble et nous nous battons pour l’honneur de l’équipe.

Le Da Vinci Code : Le Da Vinci Code est un défi d’équipe qui combine des éléments de cryptographie, d’énigmes et de résolution d’énigmes.

Il vise à améliorer les compétences de communication, de collaboration et de résolution de problèmes entre les membres de l’équipe grâce à un format de jeu amusant.

Dans le processus de déchiffrage, nous donnons libre cours à notre intelligence et à notre travail d’équipe pour relever les défis ensemble et résoudre avec succès les énigmes.

Livraison de balles: Ce projet consiste à passer un ballon ensemble, afin que nous puissions ressentir la coopération efficace, la connexion et la maîtrise de soi entre l’équipe, un petit ballon dans nos mains à passer, chaque transfert est plein de responsabilité et de confiance. Nous avons accompli ensemble cette tâche apparemment simple mais difficile.

Power Circle : vise à renforcer la cohésion d’équipe, à développer le potentiel de l’équipe, à façonner des croyances positives individuelles et à forger une volonté de fer.

Nous savons tous que les fourmis peuvent porter plus de trente fois leur propre poids. Chaque « membre » est comme une fourmi contenant une grande force et un grand potentiel.

Main dans la main, nous formons un immense cercle de pouvoir. Au fur et à mesure que le rythme s’accélère, nous devenons encore plus unis et, ensemble, nous créons une puissance incroyable.

IV. Équipe primée

Après la fin de l’activité, l’équipe de coaching a compté les scores de chaque groupe et a sélectionné l’équipe la plus performante dans cette activité de construction de groupe, et les hauts dirigeants de l’entreprise ont remis le prix en argent à l’équipe gagnante et l’ont encouragée à jouer pleinement dans l’esprit de la construction de groupe d’aujourd’hui et à apporter de bons résultats à l’entreprise dans son travail futur.

V. Concours de cuisine d’auto-assistance

À la fin de l’événement, nous avons organisé un concours de cuisine en libre-service. Chaque équipe a montré ses talents culinaires uniques et a cuisiné ensemble un délicieux plat.

L’équipe de Dongguan a organisé un pique-, et chaque équipe a envoyé ses membres les plus habiles pour prendre en charge la cuisine, tandis que les autres membres étaient responsables de la lessive et de la coupe des légumes.

L’équipe de Ji’an a organisé un barbecue, où tout le monde s’est rassemblé autour du grill et n’a pas manqué de montrer ses compétences pour permettre aux membres de l’équipe de goûter aux délices du monde.

Il ne s’agit pas seulement d’un plaisir pour les papilles, mais aussi d’une occasion d’échange émotionnel entre les équipes.

Grâce à cette activité de renforcement de groupe, nous comprenons mieux le pouvoir et l’importance de l’équipe. Dans le travail futur, nous continuerons à faire progresser l’esprit d’équipe, main dans la main, et à créer ensemble un avenir plus brillant !